蚂蚁金服估值猛增 授予员工股权奖励164亿

　　北京时间8月23日晚间，阿里巴巴公布2019财年第一季度(2018.4.1-2018.6.30)财报。当季，阿里巴巴收入同比大增61%达到809.20亿元人民币，连续6个季度保持超过55%的高速增长。值得注意的是，由于蚂蚁金服估值大幅增加，授予员工的蚂蚁金服相关股权奖励非现金开支达到111.8亿，员工股权奖励开支达到历史新高——163.78亿元。自上市以来，阿里巴巴授予员工的股权激励价值超过800亿元。

　　今年6月，蚂蚁金服完成了史无前例的140亿美元融资。其估值水涨船高，预计在1500亿美元至1600亿美元，较此前的600亿美元增长了150%，成为全球最大的独角兽企业。

　　蚂蚁金服的迅猛发展，给阿里巴巴经济体业务协同带来更明显的化学反应。2018年初，阿里巴巴宣布将入股蚂蚁金服33%，之后，两家公司在整个阿里经济体内的协同也越来越紧密，“双剑合璧”战略的效果开始显现。

　　据了解，2018年2月，阿里组织部大会就提出阿里和蚂蚁金服今年重要的战略之一是“双剑合璧”战略，所谓“双剑合璧”，就是两家集团的业务高度融合。

　　易观的统计数据显示，截至今年一季度，在第三方移动支付市场上，支付宝占据53.76%的市场份额，牢牢占据着榜首位置。身处第一的支付宝的发展，为阿里巴巴更好地落实新零售战略提供了有利条件。仅今年上半年，阿里巴巴就联手蚂蚁金服相继与海南省、江西省及温州市、重庆市、上海市、西安市、福州市、珠海市等各地政府签约，共同推动线下商业、消费体验和城市治理的升级。

　　受益于此，财报显示，当季，阿里巴巴收入同比大增61%，连续六个季度保持高速增长;天猫实物商品GMV同比增长34%，连续五个季度领跑行业;年度活跃消费者增至5.76亿元，连续四个季度增幅超2000万元;淘宝内容化及下沉市场进入收获期;新零售业务收入增长超过340%。