日本基本时薪上调2018 日本时薪是多少钱？

　　我们在谈到薪水的时候总会提月薪或者年薪，甚少有人提时薪，仿佛薪水周期越长，这个收入越稳固。近日，有消息称日本最低时薪上调，那么上调的标准是多少呢?日本时薪是如何计算的?

　　时薪

　　时薪就是每个小时的薪金或工资报酬。在香港、澳门和国外，很多行业的工资报酬往往根据小时计算和支付，尤其是对于非全职工作的劳动者，对时薪制定标准是必要的。

　　工资不等于月薪，也不等于年薪，工资等于时薪!这是目前流行的一种新的工资计算方法：算时薪——你一小时的薪水是多少?在月薪和时薪之间，你选择哪一个?“时薪计算法”出现后，在网上被不少人效仿。引起网友热议。

　　24日，日本厚生劳动相咨询机构“中央最低工资审议会”的小委员会在东京开会，就2018年度各地区最低工资的修改汇总了大致标准，将全国平均时薪增至874日元(约合人民币53元)，上调26日元。

　　报道称，这是2002年度采用以时薪来表示的现行方式以来的最大增幅。

　　劳资双方的主张对立，但在人手不足问题严重的背景下，最终配合了日本政府去年3月汇总的“工作方式改革执行计划”中提出的涨薪3%左右的目标，出台了大致标准。

　　此次上调的金额高于2016年度和2017年度大幅上调的25日元，从比率来看连续3年上涨3%左右。目前全国平均最低时薪为848日元。如果按该标准上调，日本全国平均最低时薪将升至874日元。